Chevron planea despedir hasta el 20 por ciento de su poder operativo, según un portavoz de la compañía.
El vicepresidente de The Chevron Company, Mark Nelson, dijo que la compañía «está tomando una medida para simplificar nuestra estructura organizacional, implementarla más rápido y más efectivo, y poner a la compañía para la competitividad a largo plazo» en una declaración de correo electrónico a la colina.
«Este trabajo incluye mejorar la billetera, beneficiarse de la tecnología para mejorar la productividad y cambiar la forma en que se lleva a cabo el trabajo, incluido el uso ampliado de centros globales», agregó Nelson. «Creemos que los cambios en la estructura organizacional mejorarán el monoteísmo, la centralización, la eficiencia y los resultados, cancelarán las nuevas capacidades de crecimiento y ayudan a Chevron a liderar el rendimiento líder en la industria ahora y en el futuro».
Nelson agregó que se espera que estos «procedimientos» causen un agotamiento del 15 al 20 por ciento en la fuerza laboral que comienza este año, y la mayoría que se toma «antes de finales de 2026».
A partir de octubre de 2023, la compañía fue informada Uso de aproximadamente 45,511 personas A través de 51 países.
Michael Worth, CEO de CEFRON, advirtió del pasado enero que las tensiones que ocurren en ese momento en el Mar Rojo son riesgos «muy reales» para los flujos de petróleo y los precios, ya que los rebeldes hutíes han fortalecido los ataques contra Israel y el envío comercial en la región.
Hace tres años, Chevron registró ganancias récord de 35.5 mil millones de dólares, ya que las ganancias en 2022 superaron dos veces en el año anterior. pero, Las acciones de la compañía disminuyeron en un 3,9 % En enero después de perder los primeros cuatro años.
