La disminución de la fábrica en el ritmo más rápido ya que Covid está mejorando el presupuesto comercial para combatir los negocios económicos en el Partido Laborista
Los fabricantes han reducido los empleos al ritmo más rápido desde el ritmo de la Covid-19, que ha alcanzado hace cinco años, ya que la economía se cultiva en el Partido Laborista.
En el examen de salud mensual de las fábricas, el S&P Global ha encontrado «el recorte más severo para el empleo» en este sector desde mayo de 2020, ya que los niveles de empleo han disminuido en cinco de los últimos seis meses.
El informe culpó a la «demanda débil» de bienes en el Reino Unido y reduciendo los costos en respuesta al próximo aumento de los salarios y la redada de impuestos del seguro nacional de 25 mil millones de libras a los empleadores.
El índice de actividad de S&P en este sector ha disminuido, donde las calificaciones de menos de 50 disminuyen al nivel más bajo en 14 meses a 46.9 a medida que los fabricantes expandieron la producción.
Era más débil que 47.6 en la zona euro, lo que significa que los fabricantes en el Reino Unido habían dejado a los del bloque unificado por primera vez en casi dos años.
El informe llevó a Gran Bretaña a temer una nueva era de «recesión», donde la economía se extiende mientras que los precios aumentan, a medida que el aumento de impuestos anunciado por Rachel Reeves en su presupuesto en octubre.
Descuentos: en sus fábricas mensuales, el S&P Global ha encontrado «el más severo para el empleo» en este sector desde mayo de 2020, con los niveles de empleo disminuidos en cinco de los últimos seis meses
El S&P dijo que las compañías han respondido al salario mínimo y el NI, lo cual entrará en abril «la desmovilización de los empleados temporales, lo que reduce las horas de algunos empleados, repetición y no reemplazo.
Rob Dobson de S&P dijo que los cambios «aumentan la inflación e intensifican la dirección en declive en el número de empleados.
«Con la disminución de las solicitudes, los costos, la pérdida de empleos y las paradas de crecimiento, las empresas saben que todo está empeorando debido a las decisiones amino de los trabajadores. No tiene ninguna experiencia en el trabajo y aparece», dijo Andrew Griffiths, portavoz empresarial de Tory.
Un estudio realizado por el prestamista Chopruk encontró que el 42 por ciento de las compañías pequeñas y medianas creen que el aumento de las contribuciones de NI alcanzará los negocios y un tercer plan para aumentar los precios este año como resultado.
«Nuestra última investigación arroja luz sobre algunas banderas rojas después del presupuesto», dijo Nil Rodge de Chopruk.
«Es probable que muchas compañías respondan aumentando los precios o reduciendo las estrategias de los empleados que pueden tener efectos de mayor alcance en la economía en general».
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