Este es el verano de la medida de boleta de quemaduras en Los Ángeles.
En los últimos tres meses, los sindicatos laborales y los grupos empresariales han sido encerrados en una batalla prolongada con una ley aprobada por el Ayuntamiento en mayo, caminando por el salario mínimo para los trabajadores en el Aeropuerto Internacional de Los Ángeles por $ 30 por hora por hora para 2028.
Ambas partes, en un intento por alcanzar la ventaja, han sugerido que si se aprueba, la ciudad interrumpirá a la ciudad de muchas maneras, lo que tendrá un impacto que puede salir del salario cada hora de los amas de casa, el terciopelo y los laxos saltos de cielo.
La unidad aquí es un sindicato local 11, políticamente poderoso, que representa a los hoteles y trabajadores de restaurantes, tratando de ofrecer cuatro boletas frente a los votantes, según los críticos, destruirá la economía de la ciudad. Los líderes empresariales, en cambio, están en llamas para presentar una petición de votación para cancelar el impuesto comercial de $ 800 millones de la ciudad: es un paso condenado por los funcionarios de la ciudad, quienes dicen que financiará dinero para la policía y otros servicios necesarios.
La miembro del Consejo de la Ciudad de Los Ángeles, Monika Rodríguez, dijo que las armas entre los negocios y la mano de obra están fuera de control debido a la falta de liderazgo en el Ayuntamiento. A medida que la guerra se intensificó, Rodríguez, quien votó en contra del salario mínimo de $ 30, dijo que nadie estaba dispuesto a negociar ningún acuerdo entre las dos partes.
«Hemos entrado en esta Batalla de Rosas porque ninguno de nosotros está llevando al equipo a una casa para discutir un equilibrio que funcione para todos, lo que puede ayudar a mantener los negocios y a satisfacer las necesidades de los trabajadores», dijo. «En ausencia, todos los están tomando en sus propias manos, y es imprudente, opción y peligrosa» «
El concejal de la ciudad de la ciudad de Los Ángeles, Monika Rodríguez, representado en 2021, dijo que la lucha entre el trabajo organizado y la comunidad empresarial se está descontrolando.
(Irfan Khan/Los Angeles Times)
Cuando se le preguntó sobre estas demandas, la alcaldesa Karen Bus Helpers dijo que había «creado una nueva inversión comercial» en Los Ángeles y «está en conversaciones con grupos laborales y empresariales sobre un amplio tema».
«Quizás (Rodríguez) menciona la falta de liderazgo para llevar al legislador de sus colegas del consejo a la legislatura», dijo el portavoz del autobús Zach Sidol.
El presidente del Consejo de la Ciudad, Marcis Harris-Dawson, fue más diplomático, en una breve declaración: «La gente está trabajando arduamente para encontrar soluciones, para protegerse».
Un grupo de aerolíneas y industrias hoteleras que representan a un votante por un salario mínimo cada hora después de la aprobación del Ayuntamiento de la ciudad presentó un documento por salario mínimo, cuando comenzó una batalla de votación en mayo, cuando un equipo que representa a la aerolínea y la industria hotelera presentó los documentos.
Los líderes empresariales argumentaron que el salario mínimo aumentó, se esperaría que la atención médica, así como el próximo año superen los $ 8 por hora, cierre y detengan los restaurantes, hoteles y descuentos en el aeropuerto.
Los organizadores, incluidas 5 unidades locales, que lucharon durante al menos dos años para proteger los salarios más altos, reaccionaron a sus propios paquetes de propuestas de votación, incluidos grandes hoteles, salas de conciertos, museos, instalaciones deportivas, espacios de centros de convenciones y líderes de la ciudad, incluida la Venus Olempic de la Ciudad de 2028.
Un empleado de Flying Food Group en LAX estuvo presente en el Ayuntamiento en mayo que exigió un aumento de salario mínimo para el personal de Manny Morales y el personal del aeropuerto.
(Todos J. Skaben/Los Angeles Times)
La unidad está aquí, cuyo sistema de votación y los candidatos deseados tienen antecedentes de dispersión, cada empleado de LA también ha presentado una solicitud de votantes para aumentar el salario mínimo de $ 30 y presentó dos acuerdos en el salario ejecutivo.
La aprobación de los votantes requerirá que el CEO y sus trabajadores intermedios usen Harbor, Airport, Center y otras agencias de la ciudad, con más de 100 a 1 agencias de discriminación salariales. El otro aumentará el impuesto comercial de la ciudad en estas empresas nacionales.
Después de que la unidad presentó sus cuatro peticiones aquí, los líderes empresariales han aumentado la tarifa comercial de la ciudad y más que el paso propuesto.
Este intento, si los votantes lo aprueban, recibirá un alivio financiero para los negocios, pero es más de $ 800 millones del presupuesto de la ciudad o alrededor del 10%del Fondo General, que paga por la policía y la protección contra incendios.
El autobús advirtió que la medida eliminaría fondos para la seguridad pública y otros servicios. Los empleados del servicio Internacional la Unión David Green, presidente de la Unión Local 721, calificaron el movimiento «irresponsable» y «represalia», y dijo que ya alcanzaría una ciudad de $ 1 mil millones en un déficit presupuestario de $ 1 mil millones.
«Si eres parte de esta comunidad … ¿por qué vas a los votantes de algo que lastimará a alguien que vive en la ciudad de Los Ángeles?» Preguntó.
Los líderes empresariales han defendido sus esfuerzos, diciendo que una cancelación alentará las actividades económicas e ingresos para la ciudad.
Christopher Thornberg, cuyo Agencia de investigación con sede en Los Ángeles Al producir estudios económicos para grupos industriales y agencias gubernamentales, expresó escepticismo sobre el intento cancelado de que hubo muchos problemas más grandes detrás de la economía de la ciudad. Sin embargo, los líderes empresariales no se sorprendieron al ver el juego de hardball.
En el Ayuntamiento, dijo que su conversación se cerró efectivamente durante años, y se necesita desesperadamente una forma de lograr «la misma apalancamiento» con los oficiales seleccionados.
El economista dice: «Quizás el (impuesto comercial) es esa influencia, prestar atención al consejo», dijo el economista. «Porque no son ellos, simplemente no están sobre la mesa».
Thornberg, cuya empresa ha emitido una evaluación crítica Alquiler de salario mínimoAquí cada unidad ha expresado su preocupación por. Advirtió que el plan para forzar el hotel, los deportes y otros proyectos antes de que los votantes alcanzaran el poder de la ciudad para editar el «desarrollo económico básico». Predijo que la tarifa de salario mínimo de la ciudad propuesta impulsaría los negocios y sus clientes en otras partes del condado de Los Ángeles.
Sobre todo, Thornberg dijo que la propuesta de salario del CEO externo probablemente detendría la ubicación en Los Ángeles, ya que se aplica a las empresas que buscan permisos de cine en la propiedad de la ciudad.
«La unidad aquí ha creado fama con la idea de que son más … los locos en la casa y explotarán todo para salirse con la suya», dijo. «Lo que están haciendo es definitivamente sobrevivir a esa reputación».
El miembro del consejo Hugo Soto-Martinez, representado en 2021, está interesado en la propuesta del sindicato de elevar el salario mínimo de cada Angelono para 2021 a $ 30 para 2021.
(Jason Armond/Los Angeles Times)
Aquí, la portavoz de la unidad, María Hernández, regresó para afirmar que el sindicato era imprudente. Dijo que los trabajadores lucharon por alimentos y viviendas por alimentos y viviendas y se frustraron con la represión de la migración colgante del presidente Trump.
«La gente puede decirlo loco o loco, pero en realidad es valiente y valiente, y debería ser más inspirador para la gente que cualquier otra cosa», agregó, «comunidad … sintiéndose esperanzador, algo va a ganar, cuando todo parece estar en el infierno».
El miembro del consejo Hugo Soto-Martinz, quien fue campeón de $ 30 campeón de salario mínimo turístico, no estaba de acuerdo con la afirmación de que la pelota que medía la pelea estaba fuera de control. Aquí hay un ex organizador de ITE, dijo que estaba en riesgo de apoyar los salarios mínimos de $ 30 en la ciudad.
Soto-Martinez también expresó su interés en la presión sindical por mayores impuestos urbanos en las empresas, incluido el salario del CEO adicional. El turismo tenía una vaga visión del impulso para cancelar el salario mínimo, lo llamó «asqueroso».
Además de la industria hotelera, las agencias de las aerolíneas que trabajan en su impulso de firma recolectaron más de 140,000 firmas en 30 días, dijo.
«Este es solo otro ejemplo, y el público debería saberlo, en las corporaciones pueden hacer lo que quieran porque parecen tener este recurso», dijo.
Las posibilidades de cancelación son inciertas. El registrador del condado de Los Ángeles, los funcionarios del condado de Clark todavía están trabajando para determinar si hay suficientes firmas de votantes válidos para calificar para la boleta electoral.
Aquí están los organizadores, junto con los empleados del servicio en los trabajadores de servicios de la Unión Internacional-Unión-Unión-Unión, que representa al personal laxo, lideraron una operación vigorosa para negarse a firmar la petición, diciendo que los coleccionistas de firma los distraen para retirar sus nombres.
La semana pasada, los funcionarios del condado dijeron que habían analizado un análisis del 5% de 140,774 presentados por una muestra de 7,040 firmas o grupos industriales de aerolíneas y hoteles. Los oficiales han encontrado 4.373 firmas válidas, tímidas durante aproximadamente 4,600 para evitar todo el recuento de manos.
Entre las firmas ilegales, los votantes tenían 853 más seguros de retirar 853, evitando el referéndum de los líderes sindicales que alcanzaron la boleta.
La unidad aquí retrató a 3 vicepresidente local Cart Petersen, Ayuntamiento en 2021, diciendo que su sindicato está avanzando con una propuesta de votación para aumentar el salario mínimo de la ciudad, restringiendo la aprobación de la ciudad de los hoteles y tomar medidas enérgicas contra el pago del CEO adicional.
(Brian Van Dar Bruog/Los Angeles Times)
«No quiero estar en sus zapatos hoy. Sus números no están en un rango cómodo», dijo la unidad aquí vicepresidente del local 3, Cart Peterson. «La adversidad es mejor decir que fueron golpeadas por tormentas eléctricas que en la boleta (su medida)».
Incluso si el referéndum no califica, hay planes para avanzar con cuatro iniciativas de votación del Local 11. Petersen dijo que se alentó a los miembros de su sindicato a combatir salarios mínimos por $ 30, y pronto comenzaría a recolectar firma para otras propuestas.
«Sabemos que nuestros problemas son extremadamente populares. La gente realmente cree que los trabajadores necesitan ganar más dinero y pagar más impuestos a los CEO», dijo.
Industria y comercio del valle ASNA. Su presidente Stewart Waldman dice que cree que los votantes rechazarán estas medidas, una vez que se enteren del impacto «Las empresas se ven obligadas a dejar LA» Las propuestas serán apoyadas aquí y que los líderes aquí son menos sobre los partidarios y más sobre enviar un mensaje, Waldman.
«Quieren vengarse y vengarse de cualquiera que los desafíe … y no les importa cuántos trabajos gastan para hacerlo», dijo.