Doce empleados de transporte de California enfrentan una acción disciplinada en las acusaciones de que el consumo de alcohol pesado y los empleados participaron en el escuadrón de jubilación salvaje para un colega involucrado en el stripper designado.
Caltrans informó que la presunta parte se celebró el 1011111 de julio en Montre Caltrans Yard en Garden Road.
La compañía lanzó la investigación del partido al día siguiente y estableció 12 empleados el 28 de julio con una licencia administrativa pagada. Desde entonces, cuatro empleados han recibido una notificación y dos empleados han recibido un aviso de suspensión, dijo la compañía. Hay una ventana de tiempo para solicitar un aviso de empleados antes de que la disciplina entre en vigencia.
Después de lanzar la investigación, recibió una carta de un Tipstar con los detalles del debutcher acusado en el Partido Caltrans, incluido el nombramiento de un stripper, incluido el uso de alcohol y empleados que dejan al equipo en adicción a las drogas.
Matt Roko, un portavoz de la compañía, dijo en un comunicado: «Caltrans se toma muy en serio estas acusaciones y se firme en la responsabilidad de los involucrados». «Hemos comenzado una investigación rápida y tomamos una disciplina inmediata. El comportamiento descrito no es absolutamente ningún lugar en nuestra categoría y está directamente a nuestros valores y estándares morales».
La investigación en curso fue reportada inicialmente por la estación local de noticias de televisión. KSBWQue era una copia de la carta del tipster.
Tipster escribe que «se vio a algunos cuidadores que tomaban alcohol y luego a los vehículos de Caltrans-Ay-Haber-Wary del gobierno», no solo «una violación cruel de la política de Caltrans, sino no un delito penal y una responsabilidad grave», según KSBW.
Los empleados como Caltrans, como todas las agencias estatales, necesitan servir a los empleados con el aviso de acción de disciplina propuesto y la prueba de que la multa respalda la propuesta antes de implementar la multa. Los trabajadores que están dispuestos a desafiar a los empleados pueden hacer lo que la audiencia de escala se conoce como solicitud.
Un oficial de revisión de Scali, que es una parte ininterrumpida en la investigación, decidirá si apoyar la disciplina, reducir su gravedad o asesorar más investigación. Si el oficial apoya la disciplina, los empleados pueden solicitar la junta de trabajadores estatales.