En un cambio emocionante e inesperado, la líder de la Guardia Costera estadounidense, la admiral Linda Vagan, la primera mujer en dirigir una rama de las Fuerzas Armadas, descubrió que fue expulsada de su trabajo mientras esperaba tomar una foto con el presidente Donald Trump en el comandante supremo fiesta.
Esta divulgación fue un final muy público y vergonzoso de su brillante carrera, ya que la administración Trump implementó rápidamente su promesa de desmantelar las iniciativas de diversidad, justicia e inclusión a través de agencias federales.
La pelota se llamaba: una salida general
La almirante Linda Vagan, quien fue nombrada por el ex presidente Joe Biden en 2021, se enteró de su despido momentos antes de la oportunidad de tomar fotos con el presidente Trump, Según las fuentes. Fue disparado más tarde cierto Escrito por el ministro interino de seguridad interna, Benjamin Hoffman, en un comunicado agradecido por su servicio.
Hoffmann señaló «las deficiencias de la conducción, las fallas operativas y la incapacidad de lograr los objetivos estratégicos de la Guardia Costera estadounidense» como razones de su despido. Vale la pena señalar que su enfoque «excesivo» en las políticas de Dei se identificó como un factor importante.
El almirante Kevin Longi, el ex manejo, fue nombrado instantáneamente como la Guardia Costera interina.
La agenda anti -dei de Trump
El presidente Trump no ha perdido tiempo para cumplir con su campaña electoral para eliminar las iniciativas de Dei dentro de las agencias federales. El primer día de su regreso a su cargo, Trump firmó una orden ejecutiva titulada «Ending de los programas gubernamentales extremos de Dei», que establece el cierre de todas las oficinas de DEI y el despido de empleados que participan en tales iniciativas. Se emitieron órdenes de la agencia para poner a todos los empleados de DEI en unas vacaciones pagadas al día siguiente y planea despedir a los trabajadores a fines de enero de 2025.
Los programas DEI han condenado como un emocionante y desperdiciado, señalando que «viola el texto y el espíritu de nuestras leyes federales de derechos civiles a largo plazo» y socavan «los valores estadounidenses tradicionales para el trabajo duro, la excelencia y el logro individual».
Reacción violenta y repercusiones
El despido del almirante Vagan ha causado críticas, especialmente legisladores democráticos y defensores de diversidad en las fuerzas armadas. El miembro del Congreso, Rick Larsen, denunció la decisión y lo describió como «engañoso», advirtiendo que dañaría a la Guardia Costera y su moral. Los críticos también sostienen que las iniciativas de DEI eran necesarias para abordar problemas a largo plazo dentro de la Guardia Costera, como acusaciones de racismo, conducta sexual inapropiada y acoso.
Los partidarios de DEI ven las acciones de Trump como un paso atrás, que borra el progreso realizado para aumentar la actuación y la igualdad dentro de las agencias federales. Sin embargo, los partidarios de este paso, incluidos los activistas conservadores, celebraron el declive, considerando que las iniciativas de Dei son una forma de «políticas de identidad» que socavan el principio de mérito.
El despido del almirante Vagan es parte de un estilo más grande bajo la administración Trump, que se dirigió a las iniciativas de Dei en todo el gobierno y los sectores privados. A raíz de la decisión de la Corte Suprema para 2023 de cancelar el trabajo positivo en admisión a las universidades, se intensificó el impulso contra las políticas de DEI. Del mismo modo, las principales empresas, incluidas Targt, Meta y Wall Mart, han reducido o cancelado los programas de diversidad.
