5 cosas para verlos como la fecha límite para la adquisición federal se acerca
La administración Trump está colgando sobre la frustrada fuerza laboral federal, con la esperanza de tentar una gran pieza para irse voluntariamente mientras el presidente y sus aliados están remodelando al gobierno.
La Oficina de Gestión de Personal (OPM) y las agencias individuales de los empleados federales con correos electrónicos que se proporcionan «Destro de renuncia,» cualquier Promesas Los empleados mantendrán salario completo y beneficios sin trabajo hasta el 30 de septiembre. El programa, que se llamó «una espina en el camino», planteó preguntas legales y logísticas, incluido el hecho de que el Congreso financió al gobierno solo hasta mediados de marzo.
Los empleados federales tienen hasta el jueves para aceptar la oferta. A medida que se acercaba la fecha límite, las agencias aumentaron la presión sobre los empleados y enviaron repetidos «recordatorios» y una copia del contrato que tendrán que firmar para aceptar la renuncia diferida.
El desmantelamiento de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) esta semana ha aumentado la apuesta para los empleados federales que eligen permanecer en el camino hacia el Ministerio de Eficiencia Gubernamental (DOGE), una unidad optimizada de costos dirigida por el multimillonario Elon Musk.
El presidente Trump nombró a Musk para la presidencia de Dog después de su victoria en noviembre. En respuesta a las críticas de que los estadounidenses no votaron por Musk, vicepresidente Vice Publicado en x El miércoles, «sin embargo, votaron por Donald Trump, quien ha prometido repetidamente librar a Elon Musk, desperdició el gasto de pérdida en nuestro gobierno».
Aquí hay cinco cosas para ver antes de la fecha límite.
Miles de trabajadores federales incautados
Un funcionario de la Casa Blanca dijo el martes que al menos 20,000 empleados federales antes de la oferta hasta ahora, dijo el martes funcionario de la Casa Blanca.
Esto es alrededor del 1 por ciento de 2 millones de empleados federales. Esto es menos del 5 al 10 por ciento del conjunto objetivo en la Casa Blanca, aunque se espera que la tasa de aceptación se establezca antes de la fecha límite.
Llamé a Opm Hill para actualizar.
La Federación, que representa a los empleados federales, los instó a no «engañar» la oferta con el final de la fecha límite.
“Todavía no hay evidencia de que la administración pueda o lo respalde desde el final del acuerdo, o que el Congreso corresponda a esta gran reestructuración por un lado, o el dinero asignado de esta manera se puede utilizar, entre otros temas. que se han planteado ”, la Unión Americana para Empleados del Gobierno (AFGE), que representa a 800,000 empleados federales,Libros en un correo electrónico Para los dos miembros.
«Alentamos a los miembros de AFGE a renunciar o responder a este correo electrónico hasta que reciba más información y aclaración».
Los trabajadores federales están tratando de «mantener la línea»
Como adquisición de la adquisición, los empleados federales fueron detenidos en gran medida.
Acudieron en masa a la página Reddit R/FedNews para alentar a sus compañeros empleados federales a «mantener la línea» y expresar su enojo por las acciones de la administración.
«Mantenga la línea, colegas de los federalistas. Lo único necesario para el mal es que florecer es que las buenas personas hacen algo». Un usuario ha sido publicado El lunes, con énfasis en su derecho a defender la constitución contra todos los enemigos, incluso «local».
Otro empleado federal duplicó su negativa a tomar la adquisición, describiéndola como «una venta realmente difícil».
«Al principio, pensamos que era divertido al principio», dijo el empleado, a quien se le otorgó no revelar su identidad para hablar libremente sin temor a la venganza. «Y luego, cuando continuaron enviando más y más correos electrónicos, nos enojamos … no, no estamos renunciando voluntariamente. Tienes que dispararnos».
El empleado dijo que el flujo de correos electrónicos frecuentes les hizo preguntarse si era una «desesperación» de aquellos que proporcionan adquisiciones, lo que han argumentado que pueden ser más empleados de los que obtendrían.
Dijeron: «Será cómico en este punto, pero algunas personas los aceptarán y creen que estas promesas permanecerán».
Cuando se le preguntó sobre el papel de Musk y Doge en la serie de eventos, el empleado lo describió como «preocupante».
Dijeron: «Siento que este es un golpe administrativo de la burocracia federal».
Los trabajos están en riesgo para aquellos que rechazan la oferta
Una de las razones por las cuales los empleados federales aceptan la oferta: miedo a las formas de vivir.
La administración Trump amenazó a los trabajadores federales que no toman la oferta con la reestructuración y la reducción de su tamaño, según AFGE.
Si muy pocos empleados toman una renuncia pospuesta, la desmovilización de los trabajadores «en todo el gobierno federal y Erv Koehler, Comisionado Asistente de Suministros Públicos y Servicios Públicos en el Departamento de Servicios Públicos (GSA), escribió en un correo electrónico a los empleados de la agencia Fue mencionado el martes por el Washington Post.
Sindicatos de archivos de casos
AFGE y otros sindicatos que representan a los empleados federales presentaron una demanda contra OPM el martes que buscan prevenir las adquisiciones, lo que describieron como «una advertencia ilegal, corta y corta de uso corto que los trabajadores pueden no poder hacer cumplir».
El presidente nacional de National Affer Kelley describió «hablar de hablar de multimillonarios y lacayos inaceptables».
«A pesar de las acusaciones presentadas, por el contrario, este plan de renuncia diferida no es pecaminosa e ilegal, y no viene sin garantías. Kelly dijo en un comunicado:» No nos pararemos y dejaremos que nuestros miembros se conviertan en víctimas de este engañoso «.
El senador Tim Ken (D-VA), que representa una gran parte de la fuerza laboral federal concentrada en su mandato, Dijo desde el salón del Senado La semana pasada, Dog no tenía la autoridad para dictar el gasto gubernamental, una autoridad del Congreso.
«No hay ningún elemento en la línea de presupuesto para empujar a las personas que no parecen trabajar», dijo Kane. «No te dejes engañar. Cientos de personas engañaron esta oferta. Si acepta esta oferta y renuncia, será difícil para ti, tal como él dividió a los contratistas».
McClorin Benove, portavoz de OPM, apoyó las adquisiciones y dijo que aquellos que buscan doblar a los empleados federales que les estaban haciendo «daños graves».
«Los líderes sindicales y los políticos que le dicen a los trabajadores federales que rechazan esta oferta están cancelando daños graves. Esta es una oportunidad rara y generosa: fue completamente examinado e intencionalmente diseñado para apoyar a los empleados a través de la reestructuración», dijo Pinover en un comunicado el miércoles a la colina .
Los procesos de agotamiento anticipado pueden traer «caos»
Sin un número preciso, y no hay detalles de aquellos que tomaran la oferta en varias agencias, ¿cómo afectará esto a las operaciones diarias del gobierno federal?
Pero además de remodelar las características de la fuerza laboral federal, las agencias federales pueden costar interminables años de experiencia y experiencia, incluidos inspectores de alimentos, científicos y encuestados de desastres.
Kelly advirtió que dado que el tamaño de la fuerza laboral federal no ha cambiado desde la década de 1970, cortar un gran grupo de trabajadores podría causar «caos».
Él dijo: «El gobierno federal limpia a los empleados federales excesivos tendrá consecuencias vastas y no deseadas que causarán caos para los estadounidenses que dependen del gobierno federal que trabaja».
