La «gripe del Super Bowl» estadounidense puede costar a las empresas estadounidenses varios mil millones de dólares y perder casi 108 millones de horas de trabajo grupales, según un nuevo estudio.
Se estima que se espera que 54 millones de empleados, los estadounidenses que beban alcohol ganen el domingo para ver a los jefes de Kansas City, que acuden a tres duraznos contra Filadelfia, donde se llamarán aproximadamente 23 millones de trabajos para llamar al día siguiente.
Y si aparecen, es posible que no trabajen duro. Ya sea que los espectadores estén asados en la celebración o ahogando sus penas, los trabajadores hambrientos son un 25 % menos productivos y se toparon con unas dos horas de la jornada laboral, Aparece la investigación.
Gana al empleado estadounidense ordinario $ 222 al día Entonces, si perdieron una cuarta parte de eso en el momento de la compañía, de acuerdo con lo que se conoció como «Súper Sick Lunes», sus empleadores costarán alrededor de $ 55 por persona. Códigos de NetVoucher Encontró.
«Es muy fácil llevar las cosas demasiado lejos y encontrarse suspendido al día siguiente, lo que puede reducir en gran medida su productividad dependiendo de la cantidad que tenga para beber y cómo lidiar con su alcohol», dijo Rebecca Bebington, una experta en marketing en el servicio de marketing. .
«Puede debilitar el desperdicio de su rendimiento, lo que dificulta concentrarse, resolver problemas o tomar decisiones sólidas», agregó.
Mientras tanto, millones no planean aterrizar en su lugar de trabajo el 10 de febrero, con planes de comunicarse por completo o usar los días patológicos después de enfrentar a Patrick Machmz y Galin Hortz, lo que puede costar a las empresas más que eso.
Los fanáticos del fútbol esperan 22.6 millones de fútbol en el Super Bowl LIX después de 16.1 millones en el último año y 18.8 millones en 2023, según UKG-Harris Encuesta.
12.9 millones de empleados estadounidenses adicionales dirán sobre los trucos de Mary, ya que van a trabajar tarde en la mañana después del gran partido.
Para muchos, ni siquiera una pregunta: el 36 % admite que serán menos productivos de lo habitual si ingresan, en comparación con el 30 % el año pasado.
Todo esto se resolverá si el lunes después del Super Bowl es un feriado nacional, que el 43 % de los trabajadores quieren ver, frente al 37 % en 2024.
