Google elimina los objetivos de su diversidad, justicia e inclusión (DEI) a raíz de las órdenes ejecutivas del presidente Trump que buscan poner fin a esta práctica.
La compañía escribió en un correo electrónico el miércoles a los empleados: «Continuaremos invirtiendo en los Estados Unidos en todo Estados Unidos, y en muchos países de todo el mundo, pero en el futuro no tendremos objetivos ambiciosos», escribió la compañía en un correo electrónico el miércoles a los empleados. Revista Wall Street.
«Google siempre se ha comprometido a crear un lugar de trabajo en el que empleemos a las mejores personas donde sea que trabajemos, y creamos un entorno que todos puedan florecer y para tratar a todos de manera justa», calculé el correo electrónico. «Esto es exactamente lo que puede esperar ver para seguir adelante».
El personal negro y latino actualmente es menos del 10 por ciento de la compañía de tecnología, con sede en Mountain Vio, California.
Google y muchas otras compañías han preparado los esfuerzos de Dei en medio de las protestas de justicia racista que barrieron el país después de la muerte de George Floyd, un hombre negro desarmado, de los agentes de policía de Minneapolis.
En 2020, el CEO de Google Sundar Pichai dijo que la compañía combatirá el «racismo regular», que decía: «Cada aspecto de la vida impregna, desde las interacciones con la aplicación de la ley, hasta el acceso a la vivienda, la atención médica, la atención médica, la educación. , coloca el trabajo.
Estableció un objetivo para aumentar la «representación de liderazgo de los grupos de actriz una representación incompleta» en un 30 por ciento antes de 2025 y declaró que la unidad Alphabet Inc. Ahorrará 175 millones de dólares en una mezcla de Finanzas y financiamiento Para apoyar a los dueños de negocios negros, fundadores de nuevas empresas y desarrolladores.
La decisión de la compañía de transferir el camino se aleja de los esfuerzos dei de los movimientos similares de Harley-Davidson, Lowe’s, John Deree y Target.
«Hemos actualizado nuestro lenguaje de 10 K para reflejar esto, y como un conjunto federal, nuestros equipos también evalúan los cambios requeridos después de las decisiones del último tribunal y órdenes ejecutivas sobre este tema», dijo el portavoz de Google a The Hill.
Trump se ha movido rápidamente a los programas intestinales que mejoran la diversidad dentro del gobierno federal, como parte de las políticas de «despertar».
