Jimmy Damon, CEO de JPMorgan Chase, reprendió a los empleados el miércoles en Columbus, Ohio, durante un ardiente salón municipal doméstico, después de que los trabajadores expresaron preocupaciones sobre la política de regresar a la oficina durante cinco días para el banco, según el sonido revisado por La colina.
«Simplemente no funciona», dijo Damon, refiriéndose a las políticas que permiten a los empleados trabajar de forma remota. «No funciona para la creatividad. Ralentiza las decisiones».
«No me dé ese» trabajo desde casa el viernes «, agregó. Invito a muchas personas el viernes. No hay una persona maldita para recibir un comentario.
Algunos empleados en el banco más grande del país se unieron a la firma de una petición que insta al CEO a no eliminar los días híbridos híbridos. Sin embargo, Damon condenó este esfuerzo mientras afirmaba que las oportunidades de trabajo desde el hogar perjudicaron a la próxima generación de trabajadores.
«La generación joven se ve perjudicada por esto. Dijo durante el evento:» Esto puede estar o no en sus empleados designados, pero se quedan atrás.
El CEO agregó: «Dejaron atrás socialmente e ideas, y conocen a la gente; de hecho, creo que la mayoría de ustedes viven en sociedades con un infierno menos diverso que esta habitación».
Los comentarios de Damon atrajeron problemas con la eficiencia de los trabajadores. Su transición a la plena asistencia del personaje sigue la orden ejecutiva del presidente Trump, que ordena a los empleados federales que regresen físicamente a las oficinas para trabajar de inmediato. También defendió las amenazas introductorias de Trump.
“No tienes que trabajar en JP Morgan. No te enojes conmigo.
Es un país libre. Puedes caminar sobre tus pies. Pero esta compañía establecerá nuestros propios estándares y lo hará a nuestra manera. He recibido esto con este tipo de cosas.
JPMorgan Chase no respondió de inmediato a la colina para comentar.
La compañía, que utiliza a más de 300,000 trabajadores, planea despedir a menos de 1,000 personas en febrero y planea anunciar descuentos adicionales a mediados de marzo, junio, agosto y septiembre, septiembre. Según los informes de Barons.
